こんにちは！
昨日はくすぶった分、今日は元気に上げてきました。
ITbookはすごいですね。昨日決算発表されてからくすぶっていましたが、一転して今日はS高でした。
ファンダの内容も良いですし、官公庁に強い、9月発足のデジタル庁関連銘柄です。DXはこれからの時代をリードしていきますから上げていくでしょうね。私も注視していきます。
私も今日2銘柄エントリーしました。私もこれからは人と接触しないで仕事や手続きができる分野を中心に投資をしていこうと考えています。私の持っている銘柄で近いのはロゼッタですね。ロゼッタはやり方を間違えなければ爆上げする銘柄だと思っているので、ガチホですね。
このコロナで人と接触しないで物事をすすめることがテーマとなりました。私もその流れに乗っていこうと考えています。この流れは従来の仕事がどんどんなくなるということにも繋がります。
となると人海戦術でローテクで仕事をしている会社は危ういということです。
例えばマイナンバーは色々議論がありますけど、私は便利に使っています。住民票もコンビニで発行できますし、私の今住んでいる街では窓口発行より50円安いです。
マイナンバーが普及すると皆さんの大嫌いな公務員の人員削減にもなります。市役所で手続きすることが少なくなるからですね。またデータ管理もしやすくなるのでバックヤードの人員も少なくて済むはずです。
今回のコロナワクチン接種だって、マイナンバーが普及していれば接種管理もしやすかったはずです。
マイナンバーカード発行を嫌がるのは勝手ですけど、そういった側面もあることは知ってほしいです。
今の話でお気づきだとは思いますけど、公務員もリストラ対象になりうるということです。デジタル庁も9月に発足しますし、そんな遠い未来の話ではないと思います。この5年で何らかの変化があると思います。この時代の流れですからもっと早いかもしれません。
そのことから考えると今から株式投資や仮想通貨に触れておくことは必須だと思います。それは自分の仕事が最悪無くなってもいいようにするリスクヘッジのためです。
今の日本の会社で在宅ワークに切り替えられる会社がどれくらいあるでしょうか。私は結構厳しいのではないかと思います。大きい企業であればあるほど舵が重くて切り替えせないと思います。でも切り替えられなければ倒産に直結するかもしれません。
そうなると事業を細分化してスリムになることを目指すかもしれません。スリムになるということはリストラが増えるということです。
8時間労働の8時間の意味も問われそうです。仕事もかなり効率化されますから法定労働時間も変化するのではないでしょうか。
医療福祉の業界では法律の抜け穴をいっぱい使って労務管理していますが、今回のコロナの件で色々とぶり返しが来そうな気配があります。官製福祉もそろそろ限界が来るかもしれません。
これは6334制に意味があるのかという話にも繋がります。
これは前から議論がありますが、日本の大学を卒業して就職という流れの欠陥は大学と就職のギャップが大きいことに有ると思います。
これは日本の教育の致命的な欠陥だと思います。頭のいい人はそこをくぐり抜けてしっかりやっているわけですが、正直ミスリードです。
学校の勉強が意味がないとは言いませんが、金融の知識は子供のときからつけておくべきだと思います。これを知っている知っていないで人生が大きく変わるからです。
金融の知識があったらお金を借りて家を建てるとか、リボ払いをするとかいう発想にならないですから。
私は上記の疑問を持った結果に行き着いたのが対面なしにすすめることができるビジネスを展開している会社に投資するでした。
この前の記事にも書きましたけど、人の善意にタダ乗りしている会社は長くは続かないと思います。私個人的にも今所属している会社になんの感情もありませんし、倒産するなら倒産しても良いと思っています。私は会社に寄りかかっていないからなんですね。
東京オリンピックもボランティアにタダ乗りしようとしたつけが今回の結果なのかもしれません。このバカさ加減をコロナが教えてくれたのかもしれませんね。私は東京オリンピック開催は無理だと思っています。日本でこれだけウイルスが蔓延していたら他の国から来たいと思わないじゃないですか。
倒産する会社は倒産する理由があります。ドラマとかで倒産して夜逃げするシーンとかあってお涙頂戴的な感じでしたが、商売をやるってそういうことなんです。私も商売していたからわかります。
株式投資をやっていると日本の会社が転換点を迎えていることが浮き彫りになっています。相場でも時代の流れに乗っていない企業は支持されていません。
私は本当に株式投資を真剣にやってよかったと思っていますし、これからも真剣に向き合っていきたいと思います。楽しいですから全然苦になりません。
それではまた！
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