こんにちは！
先週、今の事業所の理事長より来年新設の施設の説明を受けました。
隣町に新設するとのことです。
出来るという話は聞いてはいたのですが、オーソライズされたのは先週が初めてです。
少し話が脱線するのですが、この理事長が今の施設を開所当時、泊まり込みで支援していたということがこの事業所では神格化されているそうです。
泊まり込みなんてスタートアップの企業の社長はみんなやっている話なのですが、それに感化されてしまうというのはやっぱり福祉はレベルが低いんでしょうかね。自分の事業なんだからやって当たり前なんです。それを自慢してるんですからアホかと笑。やましいところがあるんでしょうね。
わたしですらせどりを徹夜でやったり、役所の時泊まり込みでやってましたからね。エリカ様の別に･･･って感じです。私はあの件があっても沢尻エリカの顔はタイプなので好きです。私のどストライクの顔ですね。ハイ脱線しました！
理事長が興味を持ったことを考え浅く体現しようとするものだから、すべての事業が中途半端のまま土台を作らず次の事業に手を出しまくっている状況です。イエスマンしかいないのもありますよね。
一応農業とかもやっているのですが、余った野菜を職員に配るのではなく売るんですよ。半ば押し売りみたいに。すごくないですか。値段も農協直売所のほうが安いんですから、まあびっくりですよ。
理事長筆頭に幹部に謙虚さがないですね。挨拶できないですし。利用者に対しては丁寧に接しろとか虐待するなって言ってるのにどの口が言っているんでしょうね。
中間管理職ともコミュニケーションが殆ど無いですもん。私は半ば呆れています。
この前上長から中型限定解除の資格是非とってくださいなんて言われたけど、自分で金だして取らねーよって。辞める予定の会社に貢献するやつはいません笑。私より長く勤めている人に言ってくださいって話です。
今回の施設の説明も挨拶なしにいきなりはじめました。でも目的は今の施設で働いている職員の新しい施設への異動の示唆です。お願いする立場なのに偉そうに話してんじゃないよと思いましたけど。
今度働く施設の職員には法人へのロイヤリティを求めたいなんて言ってましたけど、今でも私は1ミリもないので、施設に異動の話となれば退職しようとその場で思いました。
夜10時まで働いたあとに翌日朝6時に出勤させるシフトを月5回程度やらせているのにロイヤリティ求めてくるなって話です。公休明けも早番とかなめてるだろって話です。
今度の施設では「人の欲せざるところ人に施すことなかれ」をコンセプトにしたいとか言ってましたけど、おいおい笑、意味わかってますかね。漫画みたいな展開でなかなか笑えますよ、今の事業所。
施設もデッドで建てると言ってました。職員の給料は当分上がらないでしょうね。私は他人事なので良いのですが。
それと同時に私はいま埼玉県に住んでいるのですが、LINE断ちをしたことで埼玉に知り合いが一切いなくなりました。埼玉県にいる意味もなくなったので、出身地の神奈川県に帰ろうかと思いました。
地元にも施設があることはリサーチ済です。実家なら家賃もかからないし海も山もある良い環境で生活できるので健康にもよいだろうという判断です。
来年4月オープンとのことなので話があるとすれば年末から年明けかなと思っています。実家に移る際も姉の絡みもあるので家族会議を経て早ければ10月くらいから実家近くの施設に応募しようと思っています。
12月ボーナスもらって3月いっぱいで退職という寸法ですね。3ヶ月前に退職の申し出という規定があり、今回のケースではその規定が誠に都合が良いので逆に使わせてもらおうと思います。
新しい施設が退職のフラグになっているのもなんとも皮肉な話ですが、実家の絡みも含めてそういうタイミングになったということですね。
昨日父が私の自宅に来たのでその話をしたら「わかった」と言ってくれました。この話があったあとすぐに父が自宅に来るなんて絶妙なタイミングですよね。父の予定は前から決まっていたのですが、合わせたようで面白いものです。
私は会社なんてはなから信用していませんが、与沢さんの話を聞いてから会社の本質を掴む事ができるようになってきました。
重ね重ねになりますが昨年5月に与沢さんに合わなければ今どうなっていただろうと思うとゾッとしますね。
資格と経験があればどこにでもいけますから私の場合は良かったですね。
実家に戻ったとしても投資、ブログは続けていきます。筋トレももちろん続けます。
また経過は報告します。
それではまた！
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