こんにちは！
フジテレビは不祥事が明るみに出て経営悪化、日産の経営悪化、パナソニック解体など10年前は市井ではありえないと思われていたことが現実に起きています。
私から言わせれば完全なパラダイムシフトです。まあ１０年前から兆候はあったのですけどね。既得権益をむしばむ輩が延命させていただけの話。
当時からただ延命するために存在する企業のことを「ゾンビ企業」という名前がついていたくらいですから、わかる人にはわかっていたんですよねこの結末が。
昭和ではグレーだったことが完全にブラックとみられてしまう令和時代になったんです。
初任給３０万円にしたって無駄ですよ。逆にバランス崩して組織崩壊しそうですよね。
大企業と呼ばれる企業も胡坐かいてきたしりぬぐいをする時期が来ました。ちょうど団塊がいなくなるタイミングですね。こんな時に大企業に所属や依存しているなんてどんな罰ゲームなんだと思います。公務員もしかりです。
個の力である程度生きていけるようにならないといけない時代になりました。みなさんはどんな武器がありますか。
私はもう投資にほぼ全振りしています。じゃないとこの先生き延びられないからです。私の勤め先はあの有名企業ですなんていう時代はついに終わりました。それでは霞を食って生きていくことになると思います。まあ行く末は悲惨ですね。
永野芽衣さんの不倫疑惑で騒いでいる場合じゃないんですよ。もともと不倫していようが当事者の問題なので関係ないスタンスですが、永野芽衣さんを見ている限りは男性に開放的な女の子なんだと思います。性的にではなくですよ。
その根拠は５年くらい前のアイシティの宣伝記者会見で高田純次さんと話していた時のシーンです。
高田純次さんも話術がうまいしひょうきんなのもあるのですが、彼女が高田純次さんを嫌がらず物理的に近づいて積極的に話をしていました。いいカップルに見えてしまいました。でも付き合っていないですもんね笑。ああいう感じなのではと思っています。
田中圭は酒癖悪いらしいので個人的には嫌いです。酒癖が悪いというのはいろいろ問題ですよ。ある種の病気だと思います。
その時にこの子は男性に対してフランクに話ができる子なんだなと思いました。マヤいやメイ恐ろしい子！
本人が不倫をしていないというならしていないと思います。距離が近いのは気を付けたほうがいいとは思いますけど。誤解されますからね。言い切ってあとでばれたらフジテレビになります笑。港でしたっけ？あの輩の記者会見は雪印級のひどさでしたね笑。
渡辺渚さんも今一生懸命戦ってますね。何もできないけど応援しています。５０のおっさんから見たら本当にかわいいですね、彼女。真顔もきりっとしていていい顔です。本当に大変な目にあいました。
大企業の社長なんて（中小企業なんてなおさら）所詮港みたいな輩ばっかりですよ。だから時代について行けずに業績悪化したり吸収合併されるのだと思います。
これからは大企業に入るのが目標とかありえないです。悪手だと思います。会社なんて昔から社員を助けてはくれません。今は露骨になっているのでわかりやすいですよね。
福利厚生も個人で手配できる時代になっています。旅行なんて福利厚生倶楽部のコンテンツよりTrip.comの方が使いやすいしお値段も安いです。福利厚生クラブを使わない分給料上げてほしいです。おそらく一生涯同じ会社にはいないと思うのでもらえるうちにもらえるものはもらっておきたいです。
もうどこで働くかではなくて何で稼ぐかということです。これも何年も前から言われていることでいまさらですが。労働収入が尊いなんて幻想は今すぐ捨てたほうが良いです。
私も転職繰り返していますから言うのですが転職というのも諸刃の剣です。ただ違う組織に行くだけなら意味はないです。また人間関係の問題、会社の社風に合わないなど同じことの繰り返しだからです。
その会社で得られる経験が欲しいから転職するというならありです。個人では申し込めなく所属している会社から申し込まないと取れない資格、または順番が後回しにされてしまう資格とかもあるからです。
マルクス曰く「労働者の賃金の１０倍資本家は稼いでいる」というのであれば私たちも会社で得られる有益な経験などもらえるものはもらいましょうよ。そして最終的に自分たちが株主になって会社を支配するんです。それが資本主義での流儀ってやつです。MBOは私から言わせればいい流れだと思います。
会社が私たちを使うなら私たちも会社を使ってやりましょうよ。私はいつもそういう視点で職場を見ています。ルールにのっとって会社の不利益にならないようにやってくださいね。
情報を持ち出したり備品をくすねたり金品の横領など法律を犯すようなことは絶対やってはいけません。仮に逃げおおせても性根腐っているのでロクな人生歩めないと思います。
仕事を一生懸命するというのは自分の経験になるからするということもあります。お金をもらっている以上顧客が満足する商品やサービスを提供するという目的が一番大きいですけどね。
自分がどの分野であればより顧客に対して満足なサービスを提供できるのかということを常に考えていなければ自分にとってのいい会社なんて見つかるわけはないです。やみくもに転職していたら自分の有利を生かせないじゃないですか。結局利他なんですよ。
自分が評価を得やすい場所を選ぶということなんです。またはそういう状態に持っていけるように準備をするということです。その場所は会社なのか自営業なのかは個人によって違います。私はいいとこどりの半分半分でよいと思います。
そのために普段から準備をしておくことが重要です。遊びだって本気でやる。婚活アプリも本気でやる笑。婚活アプリ始めて２か月になりますけどいろいろ考え方が変わってきました。なかなか興味深いですね。今度別記事にて書いてみたいと思います。
少子高齢化で人材不足に今すでになっています。いろいろほころびが見えてきています。大企業といわれるところも見た目スカしていますけど内情は人材がいないので必死です。普段から人を大事にしていないから在籍している社員から紹介すらしてもらえないんです。
採用で偉そうに落としている場合じゃないと思いますけど爆。お前何様だよって。戦争末期のドイツや日本みたいな状態だというのに。一般人を引っ張り出して急遽兵隊にしたそうじゃないですか。そんな状態なんですよ。
若い人がどんどんやめると言いますけどそれが健全なんですよ。月月火水木金金なんて軍歌が流れていそうな職場に笑、長いこと働きたいなんて思うでしょうか。ようやくまともな感覚になってきたということなんですよ。
早く動いた人が報われる状態になっています。老若男女問わずです。
私はもう動いています、あなたはどうしますか。
それではまた！
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