こんにちは！
実家に戻るために実家付近の求人を昨日探しまくっていました。
そしていいなと思った求人をピックアップして、今日は1件応募しました。特養の相談員なのですが、先方からオファーいただいたので応募してみることにしました。
でもう一つ、これが私の本命なのですが、ある事業所の求人がありました。その事業所のホームページには社会福祉士の求人募集はなかったのですが、ある人材紹介会社がその事業所の社会福祉士の求人を載せていたので、その人材紹介会社にエントリーしました。
その日のうちに人材紹介会社から電話がありました。こちらの履歴を伺いたいなどうんちゃら言っていたので「応募した求人は存在するんですか」と確認しました。
そうしたら確認しないとわからないという答えが。更に他の案件も合わせて紹介したいのでぜひ履歴を聞かせてくださいと言ってきました。
その時は本当に仕事中だったのと、こいつ胡散臭いなと思ったので、明日つまり今日ですね、今日の時間を指定して一回切りました。
そしてその事業所に今日募集しているか確認を取りました。そうしたら確認してくれて「募集しています」とのこと。よろしければ履歴書送ってくださいとのことだったので、履歴書を送ることにしました。
そうなると人材紹介会社は用なしになります。一応電話がかかってくるのを待って断ろうと思ったのですが、時間が過ぎてもかかってこないのでこちらから断りの電話を入れました。
一事が万事なんですよ。こちらが要求したことに答えられない、時間にルーズ、こういう人とは取引したくないですね
私は人材紹介会社かなり嫌いなのですが、今回の一件で改めて信用できないと思いました。
あくどい不動産屋と同じで釣り案件を出しておいて、引っかかったカモに自分たちが契約させたい物件を勧めてくるのと同じです。
彼らの本質はとにかくどこかの会社にカモをぶち込んで手数料をせしめるのが目的ですから。
今回のケースみたいに「他の案件も～」なんて言ってきたら要注意です。本格的に登録する前に断ったほうが良いです。なぜなら相手がノルマを達成できず焦っている可能性が高いからです。
焦っていない場合は相手が応募した案件を読み上げて、今の状況について即答できるはずなんです。接客業の基本は相手が求めていることに応じることです。
それをはぐらかして自分の土俵に上げて勝負しようとしてくる人は基本ができていないことになりますので、近づかないほうが吉です。
与沢さんからも社会的接点、いわゆる人間関係を減らすことがイライラしないコツだと普段から教えてもらっています。
人材紹介会社を通じて物事を決めるというのは依存していることになるので、向こうに主導権を取られてイライラする可能性が高いです。
イライラすると冷静に判断できなくなりますから、ミスリードされてカス案件を掴まされる可能性が高いです。
彼らの成功報酬は私達の年収の3割ですからね。年収400万円なら報酬は120万円になります。他の記事にも書きましたけど、相手企業側からしたら直接申し込みしてくれればよかったのにと思いますよ。120万円も支払ったらそれだけ期待してきますから入職後結構きついと思います。
なので自分の責任において求人は探すのが吉です。
今回の私みたいに気になるのであれば、事業所名がわかるのであればそこに問い合わせしてみましょう。求人募集していないのであれば諦めも付きますし、募集していればラッキーじゃないですか。
他のライバルたちは調べもしていないし、求人があることすら確認していないわけですから競争倍率はぐんと下がります。
求人を少し深堀りするだけでちがう展開が見える可能性もあります。
この出来事を共有したくてこの記事を書きました。
また応募していると新たな発見があると思いますので共有できることは共有したいと思います。
それではまた！
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