こんにちは！
最近よく思うことは、人間関係があると本当に面倒だなと思うことです。
私はちょくちょく話している通り人間関係をほとんど持たない人なので、本当にスッキリしてます。
自分の言いたいことも言えるし、やりたいことも自分の判断ですぐできる。これほどイライラしないことはないです。
これが人に依存していたら人にお伺いを立てて行動するとかわけのわからないことになるわけです。
仕事も基本人に依存していないので、私のペアになる相手もやりやすそうにしてます。幸か不幸か私が仕事を多めに受け持っているので、相手からも不満が出ないんですね。
仕事を多めに受け持つことで主導権を握れるので楽なんですね。別に相手を支配しようとは思いませんけど、時間を自由に使うためにはそうしたほうが結果楽なんです。私の仕事が速いので、自由時間を作るためにはそのほうがお互いのためだと思っています。
これはペアの人にも正直に話をしています。なのでお互い理解して仕事ができているんですね。
こうなると気持ちに余裕ができるので、虐待が起こるリスクも少ないわけです。
面白いのは「この時間以降はダラダラ仕事しましょう」と言うと人は仕事をしっかりやるということです。リラックスできると人間はやる気を見せるのだと思います。
仕事にはある程度の遊びが必要だということです。現に私はそれを仮説にして今の職場で実践しています。今のところ良い成果が出ていると思います。
なので日本の従来型企業にはびこっている「旧日本軍型」の組織設計はもう破綻していると言って過言ではないと思います。高度経済成長期のように給料が上がっていくならまだしも、給料が減少しているフェーズで「旧日本軍」では士気が低下しますよね。
鎌倉時代の元寇で勝ったものの土地を奪ったわけではないので、御家人は馳せ参じたものの論功報奨がもらえずに、結果それが遠因で幕府が崩壊したという話もあります。
日本軍自体も物資がどんどんなくなって敗北したわけですからそういうことですよね。物資だけで片付けられない部分もいっぱいありますけど、そこについては「失敗の本質」に下駄を預けます。
今日の記事でも書きましたけど「ゲームでお金が稼げる」となったらどうなりますか。今の日本企業に就職したくなくなりますよね笑。リクルートもリクルートスーツも必要なくなるかもしれませんね。就職する必要がなければそんなもの必要ないですからね。
リクルートの結婚や就活を煽っている感が大嫌いなんです。電通と変わらんぞという感じです。ちなみにリクナビネクストやリクルートエージェントも大嫌いです笑。
「Play to earn」（遊んで稼ぐ）という標語がフィリピンでは言われているそうです笑。僭越ながら私は何らかの形で遊んで稼ぐ時代がくると思っていました。ついに時代が来ました。これからはどんどん個の時代が進んでいきそうです。
与沢さんもこの仕組みにはかなりの衝撃を受けたとのことでした。受けますよね、それは。
こうなってくると9時間も中途半端な人間関係の人たちとつまらない空間の中で一緒に過ごさなくても良くなるわけです。ゲームならどこでもできますからね。
余談ですけど8時間労働の8時間って何だと思いますか。あの8時間には労基法上には明文化されていますけどそもそもの根拠がないそうです。
個人的には1日の3分の1をあの意味のない空間にいるのがもったいなくて仕方ないです。8時間も拘束するなんて会社側もおこがましいと思います。5,6時間が妥当だと思います。
今議論されているらしいベーシックインカムについても国主導で考えなくても良さそうですね。仮想通貨の仕組みで既にできてしまいました笑。日本の福祉の問題も解決するかもしれないです。
明日は月曜日ですよね。また1週間あの嫌なやつと顔を合わせなくちゃいけないのかとか、あの上司から仕事を押し付けられるのが嫌だとか考えちゃいますよね。
でも人間関係がほとんどなければそういう事も考えなくてよいわけです。私はこの1年考えたことがありません。なので不安がないんですね。
人間関係に不安がない人は強いですよ。私は最近株式投資についても大胆にできていると思いますし、ブログもダイエットも継続する意欲が日増しに高まっています。
老後のことも考えたことがありません。そんな先のことを考えるより、今この瞬間を一生懸命生きるのが最優先だからです。いまMAXの「Ride on time」が流れていますけど、この曲好きなんですよね。まさにこの瞬間を超えていけってことじゃないですか。MAXの声も好きですけど。
所詮他人なんですからお互い縛らないのが吉です。縛ろうとするからおかしくなるんです。
なにかの参考になれば幸いです。
それではまた！
コメント