こんにちは！
皆さんは自民党や岸田総理をどう思っていますか。私の答えは「ほとんど関心がない」です。現状把握のため横目でちらっと見る程度です。
なにか言ったところで岸田総理や自民党が自分の考えどおりにすぐ変わりますかね。変わらないですよ笑。
以上は極端な例ですけど、今の世の中、他人を変えることは99％不可能です。洗脳すればいいとかはナシですよ笑。
自分の影響が及ぶ範囲のことを日々変化させたほうが目的達成が速いからなんですね。
例えば転職を例に取ると、人材紹介会社に委ねるよりも自分で直接応募したい会社に連絡したほうが良いです。
なぜか、人材紹介会社はビジネスです。紹介に成功した暁には紹介した人の年収の3割を企業からキックバックされます。
そうなると入職させるために自分の意図しないことをする可能性もあるわけです。企業と人材紹介会社のやり取りがブラックボックスで本人には見えないんですね。自分の影響力が及ばない部分が多いです。そして入職後も企業と本人でのミスマッチも生まれやすいです。
マッチングさせるために人材紹介会社があるんじゃないんかーいと言いたくなりますけど、私の肌感ではかなりミスマッチになっていると思われます。
そして企業側も年収の3割手数料払っているので、本人への期待、裏を返せば厳しい目で監視されることはほぼパターンです。この流れで考えるとまさにドツボにはまるようなものだと思います。
個人的に人材紹介会社経由の応募は逆にめんどくさいと思っています笑。事前に人材紹介会社との面談をするために自腹で東京等の事務所のある大都市にいかなくてはいけません。これは手間も時間も取られますよ。そして紹介してくれるかどうかも不明です。
結局紹介できる案件はありませんなんて話はザラですからね笑。こうなるとまさに無駄足です。
そんなお金を使うならそのお金で写真屋さんできれいな写真を取ってもらい直接企業に応募したほうが手間も時間もかからないです。
それよりも自分で直接応募すれば人事担当の電話の応対など（これ大事ですよ）企業のいろいろな情報が入ってきますし、職務経歴などの個人情報も企業と本人だけで共有されますから漏洩しにくいです。
そして自分の言葉で自分の長所短所を説明できるわけです。書類選考で落とされるとすればそれは直接でも人材紹介会社経由でも変わらないです。無理に通さないほうが自分のためということもあります。
入職した後、企業が求めているレベルに自分が合わなくて辞めてしまったら意味がないからです。
以上、人材紹介会社経由で応募すると自分の影響力の及ばないところで操作される可能性があり、それが入職後にも影響が及ぶ可能性が高いです。でも自分でコントロールできませんから、会社内で認められるのはかなりの能力を見せつけないといけないことになり無理が生じます。
自然体で仕事ができないのは一番不幸だと思います。
こういう事も知っておかないと転職のときはかなり不利になります。転職する前になぜ転職をしなければならないか自分に問いかけることも大事です。手軽に転職する風潮に乗ってはいけません。
唯一例外があるといえば企業が人材紹介会社を経由しないと応募を受け付けないというやり方を取っているときです。これは企業側の採用プロセスを省略するために人材紹介会社にある程度まで委ねている案件です。
この場合は人材紹介会社を通じてという話になります。私個人的にはこういう求人は積極的に応募しないですね。ぶっちゃけ依存であり運ゲーだからです。わざわざこういう求人に応募する必要はないです。私が使える資格を持っているというのもありますけど。
人材紹介会社に委ねるということは自分の人生を人に委ねるということです。非常にリスキーな行為ですよ。投資でいえば今のビットコインに貯金全ツッパするくらいハイリスクです。
ハローワークも人材紹介業ですけど笑、私の中では直接応募と同じ部類にしています。
ハローワークの求人票の中に書かれている人事担当連絡先を見て直接連絡することがありますが、ハローワークで紹介状をもらってくださいと言われたら素直に従います。私の感覚ですけど結構な確率で紹介状なしの直接応募を受け付けてくれます。
ハローワークは平日しか開庁していなく紹介状を貰いに行くためだけに有給取るのももったいないんですね。紹介状もらうときにその求人の応募人数を知ることが出来ますけど、1人でも10人でも会社側にとって適当な人材でなければみんな落とされますから分かったとしても関係ないんです笑。
仕事が退屈でもお金がもらえていれば満足という考え方もあります。退屈に感じている＝幸せという感覚ですね。
仕事が退屈であればプライベートを充実させたほうが転職より良いです。転職はリスクが大きいです。
ちょっと話がそれましたけど、転職一つでもやり方次第では自分の影響力が届かない範囲で勝負が決まってしまいその後の人生が楽しくなくなる可能性もあるわけです。
なので常に自分の影響力が及ぶ範囲で事を始めたほうが良いということです。その視点でいれば本来自分が意思決定するべき部分まで他人に委ねるなんて論外だということがわかると思います。
これは転職だけでなく投資にも言える話です。インフルエンサーが言ったから儲かるとか、インフルエンサーが使っているツールを買って稼ぐなどはまずありえない話です。
人によって取れるリスクの範囲は違います。あくまで自分の影響力の及ぶ範囲から動くのが吉です。
普段から自分の影響力の範囲を意識しておくと面白いかもしれません。
それではまた！
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