こんにちは！
表題ですね。選び方の基準はざっと４つあります。
まず1つ目が物理的に利用者が多いことですね。見学時訓練室内に12人程度いたらOKです。
逆に10人以下であれば要注意です。
2つ目はカリキュラムがバラけていることです。いろいろなカリキュラムがあったほうが様々な角度で自分を見ることができるので良いです。PCの訓練がある所が良いですね。今時どの事業所でもあると思いますけど笑。
前支援員でいた事業所は週3日午前中小難しい心理学の授業をしていて正直支援員の私でも退屈でした。事実利用者も寝てました笑。利用者目線ではないんですね。
3つ目は就職率ですね。YouTubeの動画を見ていると50％以上が良いとされていますが、個人的には80％以上かなと思っています（地域によるかも）。ここはその事業所の実力が表れる数値なので確認しておいたほうが良いです。
それともう一つ就職率の分子数ですね。1年間（10月から9月まで）に10人以上就職者を出しているところが良いです。いくら就職率が良くても分子が少なければ意味がないですからね。
４つめは通所オンリーの所が良いです。在宅訓練を取り入れているところは正直亜流だと思っています。自宅で一人で訓練したら誰でもだれますよ。
だめとは言いませんけど通所で緊張感を持ってやるのが訓練の目的の一つでもあると思いますし、事業所の人手から考えて在宅に人を割くというのは得策ではないと思います（通所に対してのサービスが疎かになる可能性がある）。
番外編ですが営業をゴリゴリやっている事業所はやめたほうが良いです。営業をゴリゴリやっているということは利用者が少ないからですし、営業要員を割いているということは中身はどうなっているのって感じです。そしてコンテンツが良くないことが多いです。
最後に自分の感覚で雰囲気が合うかどうかですね。６感はとても大事です。
私が個人的に思う就労移行支援事業所の選び方でした。
何かの参考になれば幸いです。
それではまた！
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